top of page

Oude patronen (h)erkennen om stevig en rustig richting te geven

Coaching
Organisatie en leiderschap

Patronen benutten voor effectieve positionering en samenwerking

Aanbod rondom kadertraject, leiderschap en transitiebegeleiding

Diensten leiderschap

Maaike 
brengt
overzicht”

Voor directies

Effectieve samenwerking in organisaties begint aan de top. De patronen in denken, besluiten en samenwerken bepalen de koers en dynamiek in de rest van de organisatie.

​​​

Ik ben strategisch partner voor directeuren en hoger management en begeleid hen bij het versterken van hun positionering en samenwerking in de organisatie.​​​

Mijn leidende principes

1.

Ik maak patronen zichtbaar

Ik neem waar en geeft duiding aan wat er gebeurt, terwijl het gebeurt.

2.

Ik werk vanuit eigenaarschap

Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn rol, maar neem niet over wat bij de ander hoort.

3.

Ik benoem wat zichtbaar wordt

Ook wanneer dat ongemakkelijk, confronterend of spannend is.

4.

Ik gebruik spanning als informatie

Wat schuurt, vastloopt of terugkeert, is de ingang naar ontwikkeling.

5.

Ik stimuleer autonomie

Ik nodig directies en teams uit om zelf positie te nemen. 

Maaike Huisman

Ik werk o.a. voor:

Waterschap Rivierenland_edited_edited.pn
Senzer
Gemeente Amsterdam
PO Raad
Pluryn
mboRijnland
passion_web1_gespiegeld.jpg

Wil je meer weten of heb je een vraag?

Bel me: 06 - 36119917
Mail me: maaike@hubepartner.nl
Stuur me een bericht op LinkedIn

bottom of page